Una vez conocido el perfil competencial de cada persona, se diseña de forma consensuada un Itinerario Integrado de Inserción: el orientador laboral junto con el participante, deciden qué acciones debe emprender para mejorar o posibilitar su acceso al mercado laboral.
La figura del orientador laboral es la que da continuidad y apoyo a lo largo de todo el proceso de búsqueda de empleo. Mediante entrevistas individuales, se revisan los objetivos, reforzando la motivación de la persona y planteando nuevas acciones.
En ocasiones la persona puede necesitar un apoyo previo a la búsqueda activa de empleo. Por ello contamos con actividades grupales de acompañamiento: Grupos Laborales Previos. En ellos, el proceso de aprendizaje en la búsqueda de empleo compartido, se convierte en fundamental.
